“‘双碳’+工业互联（lián）网”模式发展（zhǎn）情况（kuàng）研究及建议
2024-2-20 16:14
来源：
中国联通（tōng）研究院
作者: 孙（sūn）頔 黄一申 靳锐敏 林靖淇
“数（shù）字化（huà）+低碳”复（fù）合型人才（cái）储备不足
人才是（shì）“双碳（tàn）”目标达成的坚实保障，推进（jìn）“‘双碳（tàn）’+工业互联网”模式发（fā）展必须（xū）具备强有力（lì）的“数字化+
低碳”复合型人才（cái）队伍。预计“十四五”期间我国“双碳”领域的人才需求在55万到100万名左右，但目前“双碳”相关从业者仅为10万名左右，人才（cái）紧缺问题（tí）凸显。特（tè）别的，数字化“双碳（tàn）”技（jì）术、产品的研发对人（rén）才素质要求较高，需同时具备ICT、碳资产管（guǎn）理和（hé）生产运营等跨学科的综合知识，因此相关人（rén）才储备更显不足（zú），尤（yóu）其是（shì）高质量复（fù）合（hé）型人才存在（zài）较大缺口。此（cǐ）状（zhuàng）况（kuàng）若得不到（dào）改善，则将造成“‘双碳’+工业互联网”模式（shì）的创新力和竞争力不足。
“‘双碳’+工业互联网”模式（shì）发展的策略（luè）建议
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